Det känns som jag tjatat sönder bloggen med mitt pågående jobb att byta ut del för del i portföljen. Allt för att så småningom få den att bli en maskin som faktiskt gör att familjen får bröd på middagsbordet och att räkningarna betalas i tid. Det här inlägget tänkte jag ha som en referens till alla som frågar hur mina tankar går. Hur kommer min framtida portfölj av fler högutdelare se ut? När är det dags för mig att ta steget mot ett liv där ett 8-17 jobb inte längre är en del av min vardag?
Från utdelningstillväxt till högutdelare – Frihetsportföljen
Det finns rätt många misstag jag gjort under min investeringsresa. Kanske det jag får ångra mest är att jag inte körde på utdelningstillväxt och totalavkastning i ett tidigare skede.
Redan efter ett år hade jag en blandning av utdelningstillväxt och högutdelare där jag bland annat tagit in preferensaktier i portföljen. Med facit i hand skulle jag satsat på bolag som delade ut 1%, men där utdelningen var i en starkt växande trend. Det kändes roligt att se utdelningarna växa, så därför blev det en hel del högutdelare redan från start.
Efter en tid insåg jag misstaget och tog in investmentbolag som grundpelare till portföljen tillsammans med EQT. Det ångrar jag inte, men med facit i hand skulle jag tidigare lagt ännu mer vikt här.
Tanken när jag plockade in investmentbolagen var att någon dag byta ut dessa mot innehav som delar ut mer av sin årliga vinst till oss aktieägare. Den slutgiltiga produkten har jag valt att kalla Frihetsportföljen.
Uppenbara nackdelar
Som jag nämnt vid flera tillfällen finns det rätt uppenbara nackdelar med att byta ut innehaven till mer högutdelande alternativ.
I de allra flesta fallen innebär hög utdelning att du kommer få mindre utdelningstillväxt. Växer utdelningarna mindre än 2% i snitt årligen kommer inflationen på sikt urholka värdet av utdelningarna du får. Effekten blir extra tydlig när du inte återinvesterar utdelningen och på så vis får nya aktier.
Högutdelare har i många fall presterat sämre kursmässigt än bolag som satsar på tillväxt.
Då högutdelare tenderar att ha en högre utdelningsandel finns det lägre marginal om bolaget stöter på tillfälliga problem. En utdelningssänkning kan bli aktuell. Historiskt har det varit bolag som delar ut mindre varit mer säkra kort till en lång och stadig historik.
Mina största innehav – något kommer ske
Tittar jag på mina 10 största innehav så är det väldigt många som har låg direktavkastning på under 2%. Så har det också sett ut ända sedan 2018 när jag började fokusera mer på totalavkastning.
I tabellen nedan har jag staplat upp innehaven med deras bakåtblickande direktavkastning*.
*det bolaget redan delat ut i år delat med nuvarande aktiekurs.
| Bolag | Direktavkastning |
|---|---|
| Investor | 1,76% |
| Latour | 1,86% |
| Svolder* | 3,14% |
| AstraZeneca | 2,18% |
| EQT | 1,25% |
| Axfood | 2,88% |
| Handelsbanken | 6,01% |
| Atlas Copco | 2,27% |
| Volvo** | 6,1% |
| Cibus | 5,85% |
*Ännu inte givit spikat sin utdelning för 2024/2025
**Medräknat senaste årens stora extrautdelningar
Drar jag ut ett ej viktat snitt på mina 10 största innehav så blir det 3,33%. Givetvis är det bättre att ta ett viktat snitt där vi även tar hänsyn till aktiernas vikt i portföljen – ett bolag med stor vikt och lägre direktavkastning kommer då påverka snittet negativt. Om jag i stället viktar direktavkastningen landar vi snarare på 2,8%.
Det är alltså betydligt lägre en den klassiska 4-procent-regeln där du varje år tar ut 4% av din totala portfölj och lever på detta. Den regeln är ett alternativ om du inte vill leva på utdelningarna i din portfölj.
Mitt mål med högutdelare
Många utländska artiklar föreslår att du bör sikta på mellan 3,5% till 4,5% i direktavkastning när det är dags att leva på kalaset. På så vis kan du sprida innehaven väl mellan olika sektorer, behöver inte vara särskilt rädd utdelningsfällor, samt får ett bra skydd för inflationen. Med en sådan portfölj är det rimligt att även utdelningstillväxten kan uppgå till drygt 3,5% årligen och blir därigenom ett inflations-skydd.
Mitt personliga mål är att inget enskilt innehav ska ha lägre direktavkastning än 3%, med ett snitt på 5% för portföljen som helhet. Låter det mycket? Längre ner förklarar jag lite närmare hur det ska gå till.
2023 var senast jag räknade ut mitt viktade snitt för portföljen i helhet. Då landade siffran på 4,11%. Sedan dess har jag börjat sälja några innehav med lägre utdelning för att byta ut mot fler högutdelare. Att nå 5% är ingen omöjlighet, även om det återstår en hel del ”jobb”.
Hur mycket pengar kommer jag behöva?
Mina tankegångar kring frihet har sista åren förändrats en del. Nu lutar det snarare mot att jag fortsätter jobba på samma arbetsplats, men enbart 50%.
Jag tar då ledigt tisdagar, torsdagar och halva onsdagar. Med det upplägget kan jag gå ner i tid fortare, få mer tid till barnen och mina egna projekt. Då jag jobbar halvtid får jag det sociala via jobbet och kan fortsätta bidra med min erfarenhet. Det upplägget passar inte alla, men jag är anställd på en arbetsplats där det faktiskt är möjligt och tillåtet.
En halvtidslön skulle ge mig ungefär 16 000 kr efter skatt (netto)
Min portfölj är idag värd 3,4 miljoner. Med 5% direktavkastning ger det en utdelning på drygt 14 000 kr varje månad.
Totalt med 50% jobb och utdelningsportföljen så skulle jag kunna plocka ut 30 000 kr varje månad.
Då har jag inte räknat med ISK/KF skatten som jag årligen betalar. Inte heller har jag räknat med den sänkta pensionen som kommer vara ett frågetecken när jag väl börjar plocka från den. Att enbart jobba 50% kommer påverka pensionen väldigt negativt.
30 000 kr per månad skulle räcka väldigt bra för att få mitt liv att snurra även när barnen blir lite äldre. Det är därför hög tid att sakta men säkert börja transformera mot en frihetsportfölj.
Väntar jag tills portföljen är värd 5 miljoner borde min månadslön bli 36 800 kr. Another year syndrome är frestande på många vis, och jag förstår varför det lätt blir en fälla.
Några exempel
Majoriteten av portföljen kommer fortsatt bestå av aktier. I nuvarande upplägg har jag inte funderat på att investera något i rena räntefonder eller obligationer. Preferensaktier och D-aktier blir det närmaste.
Sedan kommer troligtvis SaveLend fortsätta leverera månatlig ränta. Där är målavkastningen 7,5% – 9% exklusive skatt och avgift.
Portföljen i Tessin kommer nog också leva kvar i viss mån med några projekt varje år. Där ger varje projekt ca 8-10% årligen exklusive skatt.
Det kommer ske några betydande förändringar i portföljen. Målet är som sagt en direktavkastning på 5% årligen. Några innehav som kanske ger 3%-4%, medan andra ger 8%.
Mest troligt lär jag stoppa in fler banker i portföljen. En del Kanadensiska banker lär läggas till, som enligt mig är de mest välskötta utdelarna inom den här sektorn.
Bank of Nova Scotia är ett exempel med en direktavkastning på 5,61%. Banken har snittat 5% i utdelningstillväxt under lång tid. Ett solklart val och en otroligt fin bank. Lite skumt att jag inte investerat i den tidigare… eller varför jag inte köper den idag. Kanske får bli veckans ”jobb” 🙂
Sedan har vi BMO, alltså Bank of Montreal som jag lär plocka in. Lite lägre direktavkastning idag på 4,5%, men jag tror att nästa höjning kommer vara inom intervallet 7-10%. Den framåtblickande direktavkastningen är alltså högre
Här i Sverige är SEB eller Nordea även nära tillhands. Bankerna kommer nog väga ca 15-20% av min totala portfölj i framtiden.
Jag har sagt att den nätmäklare som först öppnar handel till BDC:er kommer få mig som kund. Enligt mitt samtal med Montrose lät det inte allt för långt borta och att arbete pågår.
Frågar du mig är det bara dumt att vi inte kan handla dessa nu. Men EU är EU antar jag. Allt är inte guld och gröna skogar med denna union ifall du frågar mig.
Här är tre innehav som då lär ingå:
- Ares Capital (ARCC). Direktavkastning 8,57%
- Hercules Capital (HTGC). Direktavkastning 8,39%.
- Capital Southwest (CSWC). Direktvkastning 10,33%
REIT:s är som svenska fastighetsbolag, fast betydligt bättre för oss utdelningsinvesterare. Dessa delar ut majoriteten av sitt justerade förvaltningsresultat och innebär därför fin direktavkastning. Många har genom åren visat prov på hållbar utdelning.
Realty Income kommer ingå i min portfölj. Det är mer eller mindre skrivet i sten. Realty var bland det första utländska innehavet jag plockade hem i min Kapitalförsäkring (KF) 2017. Med dagens 5,5% i direktavkastning är detta ett solklart köp.
Andra som mest troligt kommer ingå är
- Omega Helathcare (äger redan idag). 6,53% direktavkastning
- NNN REIT, 5,81%
- W.P. Carey. 5,53%
Förutom ovanstående exempel kommer jag även trycka in lite mer bolag inom energi och olja. Ett eller ett par shippingbolag blir även aktuellt.
Vår Energi ligger närmast tillhands samt 2020 Bulkers. Dessutom tycker jag amerikanska Chevron är intressant med sitt magnifika kreditbetyg på AA-.
Summering
Exemplen ovan är bara några av de förändringar jag troligtvis kommer göra. Jag lär även plocka in mer inom telekom samt andra klassiska högutdelare likt Loomis och Europris.
Frihetsportföljen är definitivt inget som lär slå index över tid. Den ger däremot mig vad jag behöver för att gå ner i arbetstid och jag ser inga problem just nu med att få en genomsnittlig direktavkastning på +5%.
Hela det här resonemanget kan jag verkligen inte rekommendera ifall du är ny investerare och har tiden på din sida. Då skulle jag i stället rekommendera några av dessa innehav:
Själv har jag insett att man inte behöver ha enskilda amerikanska aktier. Jag köpte Storebrand Global All Countries B med utdelning samt JGPI istället. Har Enbridge i Canada samt Vår Energi och Aker BP i Norge. Sen räcker det gott med Sverige. Köp några svenska banker, några Industribolag, ett par telekombolag och krydda med ett par svenska serieförvärvare typ Atlas Copco och Lagercrantz samt Xact Norden Högutdelande och ett par investmentbolag som Investor och Industrivärden. Vi människor har en förmåga att krångla till det i onödan.
Halloj och tusen tack för kommentaren anonym!
Inser att jag glömde nämna JGPI. Denna borde nog komma in i portföljen också. XACT högutdelande och Montrose Monthly är rätt givna
Jag funderar mer och mer på hur jag ska göra framöver. Har skrapat ihop ett kapital på mellan 4-5 miljoner. Har en största del i högutdelare. Men börjar seriöst att fundera på att bara peta in i en globalfond. Jag är sugen på att börja plocka ut någongång efter 50 och jag har inga planer på att dö med mest pengar på banken. Dvs kapitalet kan gärna minska med tiden.
Att jobba till 68 är helt uteslutet.
Låter som en bra plan med bra kapital. Får man fråga hur gammal du är idag?
Vill du inte lägga ner någon energi samt inte tycker det är roligt att läsa på och plocka egna så är det absolut ett fint alternativ. Har du inte gjort din hemläxa kommer det vara jobbigt när vissa aktier går ner och du sedan står där ensam. Lite på mina ord då jag varit där 🙂
Jag är i mål nu, ska börja med tjänstledigt för studier ett år från augusti 2026. Ska testa livsstilen med att resa osv, se hur man trivs som FIRE. 22 år till pensionen. Bara kämpa med sparandet.
Aahh okej. Så du börjar studera och låter portföljen bli en del av ditt kassaflöde i kombination med CSN (beroende på om du får ta det). Låter väl inte helt fel tycker jag. Väldigt imponerad över människor som vågar plugga trots att man inte är 20 längre
Väldigt glad för att du kommenterade <3
Nej en arbetsgivare kan inte neka dig tjänstledigt för studier, dvs ett sätt att få vara tjänstledig men måste enligt lag sökas 6 mån innan. Kommer inte söka csn eller nåt.
Du söker väl bidragsdelen hos CSN? Ca 4000 netto per månad.
Skönt att du har en arbetsgivare som tillåter att du går ner i arbetstid så mycket som 50%. Jag och min man nådde målet för vårt sparande ganska nyligen och jag har gått ner i arbetstid till 80%, vilket känns superbra. Men det är lite på nåder och mer än så skulle jag nog inte kunna gå ner – och vill jag jobba ännu mindre måste jag nog tänka om helt vad gäller arbete. Men för tillfället är jag nöjd, har mycket bättre balans i livet. Och det har aldrig varit tanken att sluta jobba helt, det finns mycket jag… Läs mer »
Det är otroligt varierande vad en arbetsgivare väljer att tycka är okej eller inte. Vet att några av oss gått till andra arbetsgivare som tillåter dom jobba utomlands delar av året; det gör inte vår. Sedan vet jag med facit i hand att detta kan vända på en femöring också.
Hej, intressant kring utdelningsplaner. Undrar om man inte kan få något mer i utdelningar til låg risk. Vore inte 6 eller 7 procent möjligt samt med utrymme för höjning som åtminstone kompenserar för inflation?
Det är absolut möjligt, men ju högre du går desto högre blir risken för eventuella utdelningssänkningar. Jag kommer nog äga fler bolag i framtiden än vad jag gör nu, och då har min portfölj redan idag väldigt många innehav
Min portfölj har en direktavkastning på 3,3% under många.
Utöver det tillkommer värdeökningen.
Spelar inte så stor roll vilket av dem som ökar, du får tillräcklig avkastning ändå.
Med det sagt så har även jag börjat handla etf’er och aktier med högre direktavkastning ju närmare exit jag kommer.
Allt nysparande och utdelningar hamnar numera i den kategorin.
Däremot har jag svårt att se att det lönar sig att sälja bra bolag bara för att få upp direktavkastning.
Om du är som mig, vill du kanske att din portfölj ska fungera för efterlevande, och då är utdelningstillväxt bättre.
Precis! Bättre att fokusera på totalavkastningen snarare än att snöa in på en hög utdelning. Det är den typen av tankar som generellt leder till att folk köper Telia istället för Atlas Copco bara för att den har en DA på över 5% medan Atlas har under 3%. Det är många genom åren som har fastnat i skräpaktier bara för att dom fokuserar för mycket på utdelningen.
Det där är en jättesvår tanke, d.v.s. hur mycket/hur lite man vill ha kvar den dagen man går i graven. Svårast är ju den ej givna faktorn när du kommer dra dina sista andetag. Ser hellre att jag lär mina barn investera än att lämna efter mig en stor summa pengar.
Du vet väl att BDC går att köpa på Nordea?
Hur går dina tankar angående det sociala när du tänker arbeta mindre? Jag vet av egen erfarenhet att det blir väldigt ”surt” från arbetskamrater, grannar, släktingar mfl när man inte passar in i ekorrhjulet. Har slutat räkna hur många gånger jag fått höra ”vad gör du om dagarna?” eller ”du som ändå är hemma om dagarna skulle väl kunna hjälpa mig med….” Jag tror det jag råkat ut för inte är något unikt utan fullt naturligt när avundsjuka och missunnsamhet kommer in bilden, har du inte fått uppleva det än så lovar jag dig att det kommer med 100% sannolikhet… Läs mer »
Konformistiska ekorrhjulssocialister och kommunister saknar förståelse för hur mycket arbete det faktiskt innebär att aktivt förvalta en större aktieportfölj med 20-50+ innehav. Lägg därtill inläsning och research rörande nyheter, makro, sektorer och nya case.
Jag, som absolut inte är FIRE ännu, har en helt annan erfarenhet! I min bekantskapskrets finns folk med ”konstnärliga” arbeten, egenföretagare, hemmafruar/män (familjen lever på 1 lön), folk som tvingats i pension vid 67 fast de inte vill, nån har fått avgångsvederlag på flera år när företaget dragit ner, nån är född med guldsked i munnen och kan leva på arv och lite annat folk som inte jobbar på ”vanligt” sätt. Det gemensamma för dessa är att de jobbar precis så mycket eller lite som de vill! Nån lägger all sin tid på sina barns fritidsaktiviteter, en annan har gått… Läs mer »
Det vore kul att veta din yield on cost på dina innehav som du ägt länge med hög utd.tillväxt men som delar ut under 3% i dagens kurs?
Den är faktiskt väldigt liten, och jag har ju nåra stenar som drar ner snittet som exempelvis Intrum, Nibe och JM. Mycket har nog att göra med att jag köpt oerhört ofta och frekvent fast för små summor. Jag har aldrig riktigt väntat på enorma sättningar och köpt stort där och då.
https://www.kronantillmiljonen.se/kunskap/yield-on-cost-yoc-lat-dig-inspireras/
Har helt slutat med trading och övergått till att ligga lång i direktavkastande aktier?
Det tycks bli vanligare och vanligare men personligen ser jag det som att man går miste om betydligt bättre avkastning.
Jag tycker också att Kanada har intressanta företag trots att valutavärderingen har förstört lite av siffrorna på gamla investeringar. Jag får också uppfattningen av att deras ekonomi inte är särskilt trygg med en vacklande fastighetsbransch och labilt förhållande med sin granne så jag vill inte ligga för tungt där.
Halloj Mattias och kul att du skriver 🙂
Generellt har jag dålig koll på Kanada men är rätt insatt i deras banker och några energibolag. Enbridge är ett exempel på en utdelare jag värdesätter väldigt högt
Varför har du så bråttom in i högutdelare KtM? Varför inte fokusera mer på en högre totalavkastning under några ytterligare år och växla över i ett senare skede?
För att folk tenderar att se resultat.. tydlig fälla inom investering. Om Buffet hade slutat med 50år hade han knappast blivit milljonär, nu milljardär.
Jag vet inte om jag har särskilt bråttom direkt. Hade det varit så hade jag nog sålt av alla mina topp 10 redan och kört på några innehav jag nämnde ovan. Men ja, frågan du ställer brottas jag med rätt ofta vill jag tillägga 🙂
Jag började min börsresa med att köra på utdelningsstrategin och gjorde misstaget att fokusera på bolag med hög direktavkastning, eftersom jag också tyckte det var kul att se hur mina utdelningar växte. Efter några år sålde jag av allt och köpte ett par billiga indexfonder istället, med automatiskt månadssparande. Sen dess har min avkastning gått bättre och jag lägger knappt någon tid öht på portföljen. Ju mindre jag pillar i portföljen, desto bättre går det för mig har jag insett. Min idé är att eftersom jag inte är i behov av att använda utdelningar här och nu, så kan jag… Läs mer »
Kommer Montrose erbjuda handel i BDC’er eller vad menar du? Hur ska det gå till?
Det är nog inte så att de kommer vara ensamna att erbjuda det framöver. I mitt samtal med Montrose var man tydlig varför det inte går idag och vad som krävs
https://www.kronantillmiljonen.se/tankar-kring-portfoljen/erbjuder-montrose-mer-utdelningsprodukter-an-avanza/
Konstigt nog att i alla länder jag känner inom EU är det fullt möjligt att handla alla BDCs. Vad är fel med Sverige?
Jag gillar din blog. Jag tycker det beror mycket påvilket skede av livet man är. Klartom man är ung, kan man chansa och prioritera utdelningstlllväxt och senare mer påsäker utdelning och ksk tråkigare utveckling (så länge man inte förlorar pengar).
Det borde man helt klart göra. Var många som skrev och tipsade det till mig från start men jag förbisåg nog tyvärr dom här tipsen. Det har alltid varit roligt att ha ett stabilt kassaflöde med utdelningar att investera. Att göra investeringar roligt och till en hobby var viktigt för mig
Hej!
Jag brukar läsa dina inlägg lite av o till och trycker alltid de är intressanta. Så tack för det 🙂
Har du möjligtvis skrivit något inlägg om savelend som du nämner? Det verkar intressant.
Och dessa bdc:er, tror du fler nätägare följer efter när det blir tillåtet? Har du skrivit något om dem tidigare?
Mvh
Androiders
Men du har väl knappst valt utdelningstillväxt framför högutdelare KTM? Du har ju också valt att hänga kvar vid stora innehav i en fastighetssektor som varken ger tillväxt eller utdelning. Tror inte din totalavkastning varit lägre med de bolag du nämner som tänkbara innehav i framtiden.
Men oavsett önskar jag lycka till!
Hej KTM, Du är klart mer optimistiskt lagd än mig, inget fel i det 😀 Har du nån tanke på att som (om jag minns rätt) northern light investment ha ett års kostnader i ”kontant” på räntekonto eller tänkte du leva på utdelningarna samma år? Ett sådant konto ger ju förvarning och tid att agera vid nedgång. Själv tror jag din strategi ovan funkar finfint 9 av 10 år…är det där sista året jag skulle oroa mig för tänk en kris (IT-bubbla/the great recession/covid) utdelningarna dras in, Du kanske varslas och din A-kassa suger pga deltid…ska du då tvingas sälja… Läs mer »
Portfölj värd 3,4 miljoner är inte bra gå ner i arbetstid.
Vad händer om din portfölj går ner 50 procent framöver
Du hade chansen att öka värdet i din portfölj
Din portfölj är tungt viktad mot fastighets sektorn
Aktierna du höll kvar vid just när räntor och inflationen sköt i höjden.
Denna period har varit brutal för fastighetssektorn, och resultatet är därefter
värdeminskningar och utdelningar som fryser inne. Med andra ord 5 år av bortkastad tid och förlust av pengar.
Har haft lite olika tankar kring exit strategier även om jag inte ens är nära för att dagdrömma lite, exempel alternativen jag kommit på än så länge och är öppen för som ”extra inkomster”: Kommunala uppdrag (t ex god man alternativt hjälpa folk deltid som t ex avlasta sjuka ensamstående föräldrar någon gång i månaden) fördelen med detta vad jag läst mig till är att de även inte räknas som ”jobb”, vilket innebär att om man tar ut sin pension i förtid kan man fortsätta med det även fast man har ett uppdrag som detta. Ger även mening på så… Läs mer »
Jag kör Nordea för BDC-er som inte går att köpa på Avanza. Deras plattform fungerar numera helt hyfsat och källskatten kommer tillbaka i ett nafs. Sen låter det ju helt ok med att jobba 50% och sen få in resten via utdelningar. Sen har du väl en sambo som drar in deg också? Det var det som blev raketbränsle för vår egna FIRE-plan, när Fru Snålgris började jobba. Även om man är frugal har man många fasta kostnader som barnfamilj i hus. I min värld är det de två inkomsterna som gör det realistiskt att nå FIRE inom rimlig tid.… Läs mer »
Hej!
Jag vill inte vara ett troll. Men jag hade suttit kvar med dina fina innehav Så risken är stor att du kommer kommer ångra dig sen! Du sålde väl AT&T innan. Jag behöll den och har fått många utdelningar och bra uppgång där
[…] bolag i portföljen näst efter investmentbolagen. En avskalning här och nu, speciellt med tanke på min strategi, kändes helt […]
[…] Tittar vi på bolagets vision om utdelningen nu 2025 så väntas aktien ge en direktavkastning på 7,89% i snitt. Nuvarande direktavkastning är kring 7%, vilket är väldigt högt och helt i linje med min framtida Frihetsportfölj. […]
[…] jag då enligt mitt frihetstänk blir det lite drygt 50 000 kr per månad att leva på. Bra mycket mer än jag någonsin kommer […]
Sänder en omtanke till dig. Måste vara livsdränerande att hata sitt jobb så mycket som du verkar göra.
Att hjälpa andra med sin arbetsinsats, att bidra, att vara i ett sammanhang och framförallt; gilla det man arbetar med är viktigt. Pengar ger viss frihet men att ägna så mycket tid och kraft på det fokuset känns fattigt… Du har familj och barn och har du hälsan så är du rikare än de flesta.
Om jag var du skulle jag byta jobb.
Att vilja äga mer av sin tid innebär väl inte per automatik att man hatar sitt jobb. Mitt jobb är ”helt ok”, jag tjänar bra men om jag vill välja vad jag ville på morgonen så står inte att gå till jobbet högst upp på listan.
Hatar KTM sitt jobb? Vart har du läst det, jag é nyfiken på att veta. Är det inte mer att KTM vill äga mer av sin tid och bestämma över hur den ska disponeras. Jag har inte fått uppfattningen att det är en flykt från något.
Alla prioriterar olika. Jag lämnade ett jobb som jag tyckte om och blev betydligt fattigare. Helt klart rätt beslut, då jag prioriterar att spendera mer tid med mina barn.
Jobba gör man för att överleva, och ta hand om sin familj, inte någon annan.
Att sova tills man vaknar och helt bestämma över sina dagar är en dröm för de flesta. Men du verkar inte dela denna. Att löneslava livet ut kanske passar några få. Glöm ju inte att jobba tills du är 68. De sista åren är viktiga för den allmänna pensionen. Lycka till på jobbet. I morgon är det måndag igen och ett helt år tills nästa semester. Härligt va?
Haha klockren 🙂
Är du anställd hos LO?
Sänder en tanke till dig. Det måste vara livsdränerade att inte stå ut med att vara med sig själv och sina egna tankar, vara beroende av att andra säger åt dig när du ska stå upp på morgonen och vad du skall göra med din tid. Vara upptagen med att bekymra sig över vad andra gör och tänker, rentav bli så upprörd över det att man skriver raljanta och känslomässigt omogna kommentarer om det på en anonym blog. Om du vore jag så skulle du inte vara du, för vi är inte alla lika.
Det där är den klassiska förskönade bilden av arbete – att ”bidra”, att ”ha ett sammanhang” och att känna ”mening”. Men sanningen är att 90 % av jobben inte är några passionerade livskall, utan rena överlevnadsstrategier. Vi kallar det för löneslaveri av en anledning: du säljer din tid, din energi och ditt liv till någon annan för att få pengar nog att fortsätta nästa månad. Du kan älska ditt jobb hur mycket som helst, men i slutändan är det alltid utbytbart. När du blir sjuk, när företaget vill spara in, när du inte längre är lika ”effektiv” – då är… Läs mer »
Väldigt bra formulerat!