Jag hade precis satt mig ner framför arbetsdatorn med en rykande kopp kaffe från Arvid Nordquist* då det klirrade till i telefonen. 5 905 kr, eller 49 biobesök, hade trillat in på min ISK och därmed spikat ett nytt utdelningsrekord intradag för mig som investerare.
*19,90 per paket hos Willys. Klart KTM bunkrar fram till midsommar då nästa erbjudande kommer ut!
Vinnarna var då Handelsbanken samt JM där bägge delade ut över 2000 kr. Jag har skrivit varför jag äger Handelsbanken i min utdelningsportfölj här, samt skrivit om varför jag tycker JM är intressant att äga här.
Det är väl kanske också den här känslan som får mig att fortsätta år ut och år in – känslan att resultatet bara blir bättre och bättre. Kanske är det också vetskapen om att utdelningarna nu täcker alla årets hyror (egentligen bostadsavgift) varje år. Alternativt betalar utdelningarna 2 stycken utlandsresor för mig och fru KTM årligen.
Jag fick precis i veckan reda på min löneförhöjning. 800 kr per månad extra blev det och procentuellt hamnade löneökningen under inflationen. Det borde rent krasst innebära en lönesänkning om du tänker att inflationen i snitt tenderar att vara 2% årligen*.
*inflation innebär att allt vi handlar och nyttjar vara blir dyrare och dyrare med tiden. Därav är det en dum idé att spara pengar i madrassen då dessa ”äts upp” av inflationen
Tidigare år så har eländiga löneökningar fått mig att må jävligt dåligt faktiskt. Jag har tyckt att jag jobbat häcken av mig men samtidigt funderat, ”Är jag inte värd mer?”.
I år var det helt annorlunda. Jag nickade på huvudet med vetskapen om att utdelningarna idag trillade in på över 5000 kr. Jag kommer inte jobba ihjäl mig för några extra procent i löneökning… inte nu när jag upptäckt den fulla potentialen med utdelningar och börsen.
Hej, håller med er båda. Det är skönt att inte fokusera att det blir lönehöjningar som kan förbättra ens ekonomi. Och det är skönt med utdelningar, fick i veckan Castellum 1200kr; Handelsbanken 5100kr; och nästa vecka Volvo cirka 4200. Det blir intressant att se utdelning sammanfattning för 2021 början på 2022. Ha en trevlig lång helg
Kalas! Fina tusenlappar där och extremt bra jobbat!
Kul inlägg! Hög igenkänning i det där nickandet, har också lagt av med att bry mig om patetiska löneökningar. Igår fick jag utdelning motsvarade mer än min månadslön (förvisso 70-procentig tjänst;)) från bland annat just JM.
Vänligen Annelie
Halloj!
Härligt att höra. Ångrar nog inte en sekund att jag bytte ut Skanska mot JM. Visst, bägge har sina fördelar, men som utdelningsbolag förespråkar jag ändå JM 🙂
Den känslan är skön att bli av med. Borstade bort den för många år sen som tur är men minns den väl. Att man kände att det var på något sätt ett bra bevis på att man gjorde ett bra jobb och att det var givande med den löneökning. Hade knegarjobb då och det i inte några summor att tala om direkt.
Bra mycket större sannolikhet med god avkastning med bolagsinvesteringar samt att det är mer givande att lära sig mer om nya verksamheter.
Tack för att du delar med dig <3 För mig är det en stor frihet i sig att sluta tänka på karriär och att ständigt prestera till 110%. Jag mådde nog aldrig bra av det men för vissa behöver man kanske detta för att få en guldkant i livet.
Jag förstår inte riktigt fokuset på utdelning, för det är ju ändå totalavkastningen som är av betydelse över tid, om portföljen ska bestå i värde. Men med det sagt så instämmer jag i din konklusion rörande lönen. Det är inte värt det att slita ihjäl sig för någon procent extra (där staten dessutom tar hälften först). På många sätt är det lite trist att det finns så många bolag där toppskiktet sedan roffar åt sig så mycket som möjligt av kakan och rullar sig i sitt eget överflöd.
Mvh investera-pengar.blogspot.com
Jag förstår också dina invändningar. Totalavkastningen är det som räknas.
EVO-ägarna kommer exempelvis att åtnjuta ca 55% i löneförhöjning om man ser till utdelningen – och sedan kan man addera en kursutveckling på ett år på över 278%. Sagax ”löneförhöjning” är ca +25%/97%.
Hur som helst är det ganska skönt att ha det i bagaget för det sätter ju den verkliga löneförhöjningen i lustig relation till det hela. Jag tar den s.k. löneförhöjningen (och den som alla engagerar sig så mycket i) med jämnmod.
Dessutom är det ju hög skatt på den löneförhöjningen…
Tjenare! ja förstår din fundering. Är väl lite som det jag resonerade om här:
https://www.kronantillmiljonen.se/kunskap/aktier-faller-vid-x-dag/
Ett alternativ till att sluta jobba är ju att skaffa ett jobb man trivs med, historiskt för mig har det gått i 10 årsintervaller, sedan går jag vidare, dock känns det som min nuvarande arbetsplats är sista anhalten då jag fyller 60 i år:). Utdelningsmässigt normalmånad med2429kr in, på Cibus, American shipping, Axfood och Astra. April kommer dock att bli en bättre utdelningsmånad, viktigast dock är ju att portföljen växer bra och sätter ATH gärna någon gång i veckan i snitt
Men så är det ju. Att sluta jobba är helt klart inte för alla och vissa hittar ju sitt fulla liv i just jobbet. Vissa av mina kollegor som gått i pension har till och med svårt att lämna jobbet efter pensionen. En man som slutat på min arbetsplats brukar alltid gå promenad på morgonen och stanna upp utanför arbetsplatsen och kika upp mot vårt kontor.
Tja Kronan,
Vore intressant att höra dina tankar kring aftonbladets kolumnist som skriver om utdelningar från företag som fått stöd under pandemin, ex HM.
https://www.aftonbladet.se/a/PRzM7X?refpartner=link_copy_app_share
Tjosan!
Sorry sent svar 🙂
Nja men H&M kommer ju återkomma senare kring hur man gör med utdelningen, till hösten vad jag läste nu i senaste rapporten.
Det finns nu tydliga regler kring hur man får dela ut och inte samt hur lång karensen blir om man tagit stöd. Det här fanns ju inte riktigt på samma sätt tidigare och då tyckte jag man kastade skit på bolag som delade för vinsten 2019.
Hej KTM!
Vilka summor!
Grattis till fina utdelningar!
Mvh
http://www.pappabetalar2018.blogspot.se
”I år var det helt annorlunda. Jag nickade på huvudet med vetskapen om att utdelningarna idag trillade in på över 5000 kr. Jag kommer inte jobba ihjäl mig för några extra procent i löneökning… inte nu när jag upptäckt den fulla potentialen med utdelningar och börsen.” Kan bara instämma i den tanken och känslan. Jag har gått i tankarna av och till under några år att inrikta mina investeringar i bolag som ger utdelning, men det var först för ca 1 år sedan som jag på allvar började fundera + att jag råkade komma över en intervju med Utdelningsseglaren i… Läs mer »
Tjosan!
Grymt att du påbörjat din resa, ett val som du nog aldrig kommer att ångra 🙂
Jag beundras givetvis de som gör en strålande karriär och ökar lönen med åtskilliga tusenlappar årligen. Men jag tycker att jag ändå jobbat galet hårt för att komma upp mig i krarriären men ändå inte lyckats – kanske har jag inte jobbat nog hårt. Det var så mycket lättare för mig att få en extra inkomst tack vare börsen.
Pengamaskinen gör sitt jobb, måste vara en fantastisk känsla!!
Tror att det enda sättet att få upp lönen är att byta anställning till ett nytt företag , att jobbhoppa är nog det bästa löneförhandlingen. Har hoppat på tåget med aktier men tyvärr lite sent, men många bäckar små… tack för en bra blogg!
Utdelningar har inget att göra med tillväxt. Alla vill ha tillväxt nu. Hur realiserar du denna kontrovers?