I det här inlägget besvarar jag en läsarfråga som jag fått angående Clas Ohlsons utdelning. Denna är kanske inte lika trivial som i alla andra bolag så jag förstår att frågor kan dyka upp.
Fråga
Svar
För att förstå Clas Ohlsons utdelning bör vi också förstå hur man räknar sina kvartal. Clas räknar inte sina kvartal som de flesta andra då man har ett s.k. brutet räkenskapsår. För de allra flesta bolagen börjar man räkna Q1 i början av januari och sedan slutar Q4 i slutet av året.
För Clas Ohlson ser perioden ut såhär:
Räkenskapsåret 2019/20 utgörs av perioden 1 maj 2019 till 30 april 2020
Vi kikar lite på hur utdelningarna sett ut:
2017/2018 – blev utdelningen 6,25 kr/aktie. Denna delades ut 11:e september 2018
2018/2019 – fortfarande 6,25 kr/aktie i utdelning. Dock delar man upp utdelningen till 2 tillfällen. Den ena är redan utbetald nu i september (3,13 kr) och den andra kommer i januari nästa år (3.12 kr). Däremot fortfarande inom deras räkenskapsår.
2019/2020 – ??? Rapporten kommer i juni nästa sommar. Jag vågar inte spekulera om utdelningsförslag men jag tror att bolaget kommer fortsätta med uppdelad utdelning. Så har trenden varit i andra bolag i alla fall.
Slutsats
Med ovanstående information kan vi då säga att en dek av utdelningarna inte försvinner. Däremot så kommer din utdelning för helåret 2019 påverkas. Själv räknar jag utdelningen varje år (2017, 2018, 2019 etc) och nu då bolaget skjuter upp en del av utdelningen till nästa år kommer en del försvinna.
Samtidigt håller sig Clas Ohlson inom sina ramar för sitt egna räkenskapsår och kommer dela ut full utdelning räknat på detta.
Värt att notera är att många svenska investerare inte tycker om uppdelad utdelning på det här viset. De känner sig lurade då företaget håller på slantarna ännu längre och att vi därigenom förlorar potentiell avkastning.
Så, utdelningen försvinner inte, men däremot försvinner delar av den från kalenderåret 2019.
Jag har köpt in mig i Clas Olsson, sedan drygt 1 månad, kursen gått upp 16% plus fått en utd nyligen plus ytterligare en i januari, om det är bra eller dåligt med splittrade utd kan alltid diskuteras, jag föredrar det och man får ett jämnare flöde in, på sikt vill jag kunna leva på månadsutdelningar och inte allt i april maj, sedan om man blir lurad att företaget håller i utd ängre kan också diskuteras, jag köpte Clas just på grund av 2 täta utdelningar i september och januari, hade inte köpt aktien med tex 1 utd i april,
Tjena!
Ja det blir ju bra för vissa som försöker skapa sig en s.k. bombmatta med utdelningar. September och januari är annars rätt utdelningstunt för mig och många fler.
Roligt att du äger. Glömde förresten skriva att jag inte äger Classe
När jag läste rubriken trodde jag i min enfald att det med “Clas Ohlsons konstiga utdelning” skulle gälla att de delar ut mer pengar(6:25) per aktie än de tjänar(1:40). De är i och för sig inte ensamma på börsen om den manövern ;-(
Ah jo det är ju lite intressant det också 🙂 Förstår att inlägget kanske känns värdelöst för många men för vissa som är nya blir det inte lika självklart. Det är väl den största svårigheten att vara bloggare, nämligen att variera och skriva om sådant som de flesta kan dra nytta av
Företag (som Clas Ohlson) tjänar pengar varje dag. Bättre då att betala ut utdelning löpande exempelvis 2-4 gånger per år. Finns ingen anledning till att spara på hög för att dela ut en större klump. Att Clas Ohlson just nu väljer att dela upp på 2 utdelningar är för att de inte har tillräckligt med pengar för att betala ut allt i en klump. Nu vinner man ett halvårs intjäning vilket är positivt för kassaflödet. Jag är lite kluven till om man ska ha 1, 2 eller 4 utdelningar per år. Det kostar pengar att betala ut pengar vilket talar… Read more »