Karensdagen infördes i Sverige den 1 januari 1993. Numer heter det inte karensdag utan karensavdrag men syftet är väl detsamma – att skydda företagare från och andra från att anställda enbart vill tugga sjukpengar en vecka när det passar. Det är i alla fall min uppfattning.
Det var alltså i 2019 som karensdagen försvann och i stället byttes ut mot karensavdrag
Före 2019 Karensdag
Regel: Du fick ingen sjuklön alls den första dagen du var sjuk (”karensdagen”).
Efter 1 januari 2019: Karensavdrag
Regel: Istället för att förlora hela första dagen görs ett avdrag på 20 % av din genomsnittliga veckolön i sjuklön.
Karensavdrag blev sämre
Som jag minns det (kanske är det olika beroende på vart man jobbar) så var det tidigare så att ifall jag jobbade halvdag och sedan gick hem sjuk vid lunch så räknades andra halvan av dagen som karensdag.
Det här blev skillnad för oss senare då karensavdraget gjorde att du kunde jobba 6 timmar en dag men hela dagen blev i karensdag. Egentligen 20% av din genomsnittliga veckolön som då blir 1 av 5 dagar på en arbetsvecka.
Såhär förstod jag att det funkade:
-
Du jobbar 8 timmar per dag.
-
Du blir sjuk efter 4 timmar och går hem.
-
Du får lön för de 4 timmar du jobbade, men ingen sjuklön för de 4 timmar du var sjuk.
- Samtidigt räknades det ändå som att karensdagen var “förbrukad” — så om du var sjuk även nästa dag fick du då sjuklön från arbetsgivaren.
Karensavdraget blev bättre och mer rättvist för många som hade oregelbundet arbete, men jag tyckte det var dumt att hela dagen skulle bli karens trots att du jobbat 4 timmar den dagen.
Ska karensavdraget (karensdagen) slopas helt?
En gammal goding
Det här är i alla fall den reklam jag ständigt får på sociala medier från Socialdemokraterna.
- ”Ett slopat karensavdrag från den 1 juli 2026, kombinerat med ett högkostnadsskydd för småföretag”
Alltså jag har egentligen inget emot det här. Karensavdraget är en väldigt stor smäll för många just nu och många kanske väljer att gå till jobbet fast man inte borde för att rädda ekonomin. Risken för smitta ökar således.
Åtminstone borde människor som jobbar i extremt utsatta miljöer få detta slopat direkt. Där tänker jag närmast på förskolepedagoger där smittorna sprids likt en löpeld. Men det skulle givetvis inte funka. Väljare skulle anse det orättvist och partiet skulle tappa röster.
Den enda rädslan jag har är att folk börjar fuska. Idag blir det ändå ett karensavdrag på 1500 kr för en person med snittlön. Det slaget är rätt tungt och säkert är det många som skippar fusket med tanke på den ekonomiska biten. Eller tänker jag fel?
De som kanske blir mest drabbade är mindre företag som råkat anställa mindre lojala själar där man helt enkelt vill rida på lite sjuklön en vecka. Troligtvis är det här högkostnadsskyddet till småföretag kommer in för att kompensera.
Men kanske är det bara i mitt huvud det finns folk som skulle vilja fuska. Verkligheten kanske är en helt annan.
Helt OT, men får några veckor sedan sa jag att jag blev sugen på att gå på intervju hos ett konsultbolag för att reda ut hur det går i branschen egentligen. Är den iskall, eller hur går det för konsultbolagen? Och om det går dåligt, varför får man påstötningar på linkedin då och då? Och efter att ha pratat med en random rekryterare ett konsultbolag (som inte riktigt ville svara särskilt rakt) får jag intrycket av att det är försvarsindustrin som gör att konsultbolagen anställer. Och eftersom det är en bransch som i princip kräver svenskt medborgarskap, och helst ser… Läs mer »
Kom ihåg att du skrev det https://fattigapan.blogspot.com/ !
Väldigt intressant spaning du gjort där. Frågan jag ställer mig är vilka konsultbolag som faktiskt har försvarsindustrin som en marknad. Har inte jättebred kunskap bland våra konsulter då jag faktiskt bara ägt Ework.
Någon dag kommer det vända 🙂
Av de på börsen har Afry och Prevas definitivt en viss exponering, även om de naturligtvis även är exponerade mot väldigt mycket annat också. En renodlad försvarsindustrikonsult hade jag investerat i, men det tycks inte existera.
Som småföretagare så vill jag inte att den tas bort. Såg under corona hur vissa anställda tyckte det var skönt att ta en dag ledigt då och då utan att egentligen vara sjuka. Då var det ju Försäkringskassan som betalade för karensdagen, men skulle den tas bort så ligger det på oss företagare och det är inte så himla kul.
Det blir nog dyrt redan idag när de anställda blir sjuka.
Hej Jenny!
Just det, hade helt glömt bort det där med försäkringskassan och karensdagen. Var väl i och för sig rätt beslut där och då med tanke på spridningen. Förstår hur du tänker. Är rätt saftigt ändå att företagen betalar dom två första veckorna en anställd är sjuk. Som ett mindre företag kan det bli rätt dramatiskt
tyvärr hade folk börjat bråka om man satte detta på bara en viss arbeten.
men jag håller med om att ”samhällstjänster” borde få detta direkt.
förskolan, vården, blåljus som exempel.
men man kommer alltid behöva dra en sådan gräns någonstans, så då hade tex butiksanställda blivit ledsna ”för dem måste också vara på jobbet”
tycker det är lite synd att vi gått mot ett tankesätt där ingen får ha det bättre än mig, istället för ”skönt att det har blivit bättre för dig, nu kämpar vi för att få det bättre för mig”
Jo absolut det skulle nog inte funka praktiskt som du säger. Vart ska gränsen gå liksom? Jag kan i alla fall tycka att jag har ett sådant jobb där en karensdag vore försvarbart då jag kan välja att jobba hemifrån för att på så sätt minska smittspridning.
Vad jag kommer ihåg var det S som införde karens vid sjukskrivning första gången. Sedan har reglerna ändrats ett par gånger. Men på den tiden var det staten och inte företagen som betalade hela sjukpenningen. Det var oproportionerligt många endagars sjukskrivningar företrädesvis på måndagar och fredagar som S trodde berodde på annan än sjukdom, därav införandet av karensdag. Och mycket riktigt minskade endagarssjukskrivningar på just måndagar och fredagar. Däremot blev det knappt någon förändring i flerdagarssjukskrivningar. Så karensens syfte var att minska fusket i detta bidragssystem, och det fungerade. Risken är överhängande att om karensen tas bort att detta fusk… Läs mer »
Har fusket blivit mindre nu jämfört med hur det var på 90-talet? Tror (eller känns åtminstone) som det är lite tvärt om 😛
Ja, tror faktiskt arbetsmoralen gått stadigt utför generellt.. fanns en helt annan ”stolthet” i sitt jobb förr i tiden generellt..
Samma gäller ansvarstagande..
OBS! GENERELLT, gäller inte alla..
Det var Bildt regering 1993
Karens infördes redan på 80-talet av Olof Palme
Slopades 1987 och infördes av Bildt-regeringen 1997
”Verkligheten kanske är en helt annan.”
Ja, tjena.
(S)kitpartiet är de störta j-älva fuskarpacket!
Personligen tyckte jag karensdagen var bra när jag var anställd (har eget bolag nu), just för att arbetsgivaren inte blev straffad om jag stannade hemma en dag för att jag kände mig lite halvkrasslig – frisk nog att jobba, men för risig för att leverera 100%. Då stannade jag hellre hemma och vilade upp mig, utan dåligt samvete.
Tror iofs inte att alla tänker så, men så tänkte/tänker jag!
Något gräns för naivitet vore önskvärd. Idag är arbetsmoralen lägre än någonsin. Företag har svårt att anställa trots rekordstor arbetslöshet. Många vill hellre parasitera på oss som sliter för att de inte vill eller orkar arbeta, ställa klockan och ta sig till ett jobb. Bekvämare att lyfta bidrag som i storlek inte skiljer särskilt mycket mot summan efter skatt för åtskilliga yrkesgrupper.
I det läget frågar sig KTM om vill skall underlätta för folk att inte ta sig till jobbet!!??? Hur naiv får man bli?
https://www.tn.se/arbetsmarknad/44683/foretagaren-anstallda-sager-upp-sig-for-att-fa-a-kassa-otrolig-brist-pa-arbetsmoral/
Jag som lärare får ett avdrag på 1,4dagar eftersom vi har ferietjänst så det känns. Unga människor har fler sjukskrivningsdagar än äldre. Gäller korttidsfrånvaro. Vad jag förstått så håller man på att kolla upp vad det beror på.Är det en lägre tröskel för sjukdom? Orkar man inte gå till jobbet? Psykisk ohälsa? Innan försökte jag gå till jobbet fixa fram till lunch men lite tabletter i kroppen (alvedon) sedan fixa för ev vikarie. Nu är ju inte detta lönt eftersom man får full sjukfrånvaro. Detta gjordes ju om pga skiftesarbetande.
Nej, jag hyser inga illusioner om svenskarnas arbetsmoral. Om karensavdraget slopas kommer vi direkt att få se ökad måndags- och fredagssjuka hos svenska arbetare. De senaste åren har vi fått många exempel på hur det svenska bidragssystemet utnyttjas med fejkad assistansersättning och liknande, till stora kostnader för alla skattebetalare. Det är en minoritet svenskar, eller nysvenskar, som väljer att fuska men som vanligt är det minoriteten som förstör för majoriteten. Att man som anställd får ta en del av kostnaden för enstaka sjukdagar är fullt rimligt. Vid längre sjukdom får man ändå fullt stöd så det är verkligen inget problem.
Både min sambo och mamma jobbar i förskolan. Antingen är personalen utfattig och behöver varje krona, eller så sjukskriver dom sig för minsta lilla.. ”jag är trött idag, det var en jobbig helg”… Inte en tanke på kollegorna som får täcka upp.
Och efter att ha besökt ett äldreboende så verkar arbetsmoralen vara ännu sämre där,
Men facket har slagits och nu har dom ingen karens dag, vilket givetvis gör att det blir mindre pengar över till löner, inget är ju gratis.
När folk kan fuska så fuskar oavsett vad det handlar om och särklit när det gäller att få betalt utan att behöva arbeta så enkelt är det för det ligger i människans natur att skaffa sig fördelar på andras bekostnad. Det var väldigt många som hade ”måndagssjukan” innan karensdagen infördes och då kan man fråga sig varför så många var sjuka på måndagar innan karensdagen infördes hm hm….???!!! När jag var egenföretagare så arbetade jag även om jag var sjuk.Enda gången under de åren som jag var egen företagare som jag var hemma och sjukskriven en vecka var när jag… Läs mer »
”KTM du får vakna upp till verkligen och lära dig att människors fuskar, men det skulle de flesta aldrig erkänna offentligt.”
Jag har väl rakt ut sagt att jag tror folk är hederliga. Kan folk få bidrag som är nästan lika stort som ordinarie lön kommer typ envar vilja gå på bidrag, så enkelt är det. Det är just här jag ställer mig frågan kring hur det faktiskt kommer bli om karensavdraget slutar upphöra
Det är ju Peter som skriver! Stick med dig!