Den stora snackisen nu är att 18 personer (varav 5 ej SkiStar-anställda) festat loss i en stuga avsedd för max 3 personer under pandemin. Stefan Sjöstrand gjorde här helt rätt val att skicka iväg samtliga anställda till en hårt konkurrerande arbetsmarknad där. 24 timmar fick de på sig att lämna.
Stefan Sjöstrand har bara varit VD i SkiStar sedan 2 mars 2020. Han tog över efter Mats Årjes som varit VD i hela 17 år. Självklart är det tungt att axla en så välsmord roll som Mats suttit på. Jag tycker dock att Stefan verkar ha potential.
När cheferna för festprissarna fick höra om festen kontaktades ledningen som stämde möte med Stefan Sjöstrand. Det skriver Aftonbladet. Vad Stefan sa på det mötet har jag ingen aning om, men ett beslut fattades illa kvickt i alla fall.
Vissa vill försvara ungdomarnas beteende och menar att man gjorde fel val som inte ens lät de stackarna förklara sig själv. Men vad finns det egentligen att förklara? Själv sitter jag ensam på julafton för att jag vill minska smittspridningen och samtidigt ser man detta…
Det är lite som att resa till Indien och se miljöförstöringen där, för att sedan komma tillbaka till Sverige där folk har dåligt samvete för att de inte diskat ur glasburkarna ordentligt före man slänger dem i sorteringen.
Det tråkiga är att skidanläggningarna får så mycket skit bland allmänheten. Man menar att anläggningarna borde stängas ner helt då folk överlever utan skidåkning.
Visst är det sant. Å andra sidan är det färre som klagar på att systemet håller öppet. Gå förbi systembolaget fredagar och ställ det i proportion med utevistelse i en skidbacke. Systembolaget sålde förra året 44 miljoner liter mer ren sprit än året innan. Nej, jag dricker också och ibland lite för mycket, men tycker bara det är skräp att folk smutskastar skidanläggningar bara för teorin att smittan kom från Italiens skidbackar under sportlovet.
Bra avkastning för den långsiktige
Köpte du 1 aktie i Skistar den 1:a januari 1995 så betalade du 165 kr för denna. Har du hållit kvar aktien så är värdet inklusive all utdelning, kursutveckling samt inräknat splittar 9 995 kr. Jag ser alla möjligheter i världen att aktieägarna även framöver kommer bli nöjda.
Vi har blivit ett land där ingen någonsin skall behöva ta en konsekvens av sina handlingar utan att lindas in i 19 bomullstäcken och några medskickade handhjärtan först. Dom har tagit ett arbete och ett boende från en arbetsgivare som har gett dom premisser och regler att följa vilket dom har accepterat. Om vi bortser från det enklaste exemplet i form av anställningsavtalet som innehåller en prövotid, och det gäller tusentals andra människor i det här landet också, så ska det även ha funnits särskilda Coronarestriktioner och beteenderegler för personal kring exempelvis utomstående besökare kring boendet. När de sen bryter… Läs mer »
man är kluven med Skistar, å ena sidan markera mot regelbrott bra, men sedan vill de ju ha profiten från folk som åker dit när det normala borde vara stanna hemma, om aktien i sig lockar den inte mig, covidtider är jag inte intresserad av nöjesbranchen, med hotell,rederier och annat
Det är ju lite svårt med ”resebolag”. Tror dock att folk kommer vilja resa och se ännu mer i framtiden. Färre barn leder till att man vill uppleva mer i sitt liv. Är väl mer ESG också att hålla till i skidbacken än att flyga till något semesterparadis
Tack för alla dina kommentarer leeds
Jag tror inte skistar får bestämma vad deras anställda ska göra på sin fritid. Det funkar inte ens inom äldrevården under en pandemi som framför allt tar kål på äldre
Sannerligen, men de får bestämma över sina egna lokaler och vilka regler som gäller där. Sedan var dom bara provanställda, så då behövs det ingen anledning till att ge dom sparken.
Jag kan bara tänka mig vilket liv det hade blivit om dom hade fått fortsätta jobba och det hade blivit ett utbrott i fjällen.
Förstår vad du menar Marc. Tycker ändå det ska vara fullt tillåtet för företag att skicka ut människor som kan äventyra andra anställdas och kunders hälsa. Med det sagt, beter du dig oansvarigt på fritiden så ska du som chef på ett företag kunna välja att inte ta in människan på jobbet igen.
Jag vet att det låter radikalt, men det är som jag tycker i alla fall. Självklart kommer det inte gå och det bottnar väl i vad VGDen skrev ovan
Alltså jag måste bara säga att jag håller med dig till 100% VGen. Så sjukt rätt. Det jag är intresserad av att veta är hur man ändå fick sparka dessa med så kort varsel. Verkar ju vara omöjligt att avskeda någon i dagens Sverige.. Kanske för att de var säsongsarbetare
Din syn på arbetare är inte särskilt skön.. Har trott att du var mer av en ”vanlig” kille som sparar i aktier, men när du skriver sådana här saker så låter du som en pojkrumsmoderat som önskar att folk ska stå med mössan i hand och få dagsarbete..
Orkar man polarisera så mycket som du gör i vardagliga livet eller? Finns väl människor på hela det politiska spektrat som bara önskar att vanliga människor kan agera med lite sunt förnuft.
Dvs något som dessa personer uppenbarligen inte kunde.
Vad menar du med att de ska stå med mössan i hand? De hade redan arbete, men valde att inte bara bryta mot reglerna utan framför allt riskera andra människors liv för att de ville ha lite roligt. Det är tyvärr alltför många som inte tar pandemin på allvar och på grund av det är nästan 10.000 människor döda. Ett otroligt egoistiskt och riskabelt tänkande och som människa är jag glad att någon tog dem i örat 😡
De får inte vara ett gäng i deras eget boende, men det är helt okej att åka kollektivtrafik på knökfulla spårvagnar och bussar, eller trängas i skiduthyrningen.. eller när de har skidskola.. tror du att de har skidskola där de inte behöver komma nära och hjälpa folk upp när de ramlar? tror du att alla barn tar liften själv eller behöver liftvärdarna inte längre hjälpa både vuxna och barn att ta liften..
Nej just det, skistars personal kommer att komma nära tusentals personer under en skidsäsong.. så att de fick kicken pga detta är bara trams ifrån skistars sida.
Tycker nog också att det var ganska fegt av Skistar-VDn att ge dom sparken på så lösa grunder och ett bekvämt sätt att förekomma eventuell kritik. Tycker dessutom att svenskarna i alla fall en vinter kunde avstått skidresorna, det verkar vara nån slags helig sak att åka skidor (troligen en statusgrej bland Stockholmare och andra trendkänsliga att skryta om) precis _varje_ jäkla lov. Kostar ju som en medelhavssemester eftersom Skistar höjt priserna horribelt mycket. Men tydligen är många ängsliga beredda att betala, för vad ska man annars kunna skryta om?
lite mycket faktafel och ignorans va? Om du inte dömt ungdomarna baserat på en rubrik hade du förstått att det var personer ur ett arbetslag som kollade hockey tillsammans. Jag säger inte att det är speciellt smart att samlas så många, men som jag förstår det jobbar dom väldigt tätt på dagarna ändå. Du, likt VD:n valde att ignorera dessa omständigheter, vilket kanske är lite värre för en ”bra” VD, än för en bloggare.. Korkat, men sparken kanske inte är en rimlig konsekvens. Vad gäller din jämförelse med Systemet så håller den inte alls. Att lämna sin kommun och belasta… Läs mer »
De var 18 Pers i en liten stuga för 3 personer. Varav 5 var anhöriga till en anställd. Och vad jag förstått så jobbar dom visserligen i samma team, men utomhus, så inte som så att de hänger runt samma bord allihop 8 timmar per dag.
Jag tycker också det var rätt av företaget att markera.
Rätt fegt att ”markera” på detta sätt mot säsongare. Enkla att sparka på och se tuff ut. När Skistar hade riktig fest tidigare i år räckte det med en varning. Var väll säkert några chefer med då…
”Vad gäller din jämförelse med Systemet så håller den inte alls.”
Allt jag menar är att alkohol i många sammanhang inte behövs för att överleva detta. Men tycker sällan man hör klagomål om trängseln som uppstår där. Sedan hinner jag inte läsa och uppfatta allt där ute. Kanske är det raserier kring det också
De fick kicken på väldigt märkliga grunder, är det ens lagligt att ge dem sparken pga hur de uppfört sig på sin fritid? Det där borde ha förhandlats med facket, men samtidigt är hotell och restaurang jävligt svaga. Men jag hoppas de får någon sorts upprättelse. Har själv arbetat säsong, och det är kul, men väldigt slitsamt och för väldigt lite pengar. Personal behandlas som boskap. Det här är enbart för att förekomma skriverier i tidningarna och dålig press, och du verkar ha svalt hela betet. Skistar skiter i smittspridningen, de vill kunna sälja liftkort, det är det enda skidanläggningar… Läs mer »
Ungdomarna hade väl någon form av provanställning eller liknande som gör att arbetsgivaren inte ens behöver saklig grund för uppsägning? Så tyvärr är de rättslösa…
Räcker egentligen med att de går under hotell och restaurang-avtal.. och har anställningsformen allmän visstid.. då kan arbetsgivaren plocka bort resterande dagar på schemat utan att arbetstagaren kan göra något.