Min dåliga löneförhöjning. Återkomsten

Min dåliga löneförhöjning. Återkomsten

 

Det finns nog många som kommer ihåg förra året då jag skrev om min missnöjdhet rörande mitt lönesamtal.

Du har kanske varit i samma sits själv? Det vill säga att du någon gång kommit ut ur ett lönesamtal med ett tomt huvud och funderat:

Hur kunde det gå såhär egentligen?

Nu ska jag redogöra årets lönesamtal. Men låt oss först påminnas om förra året…

 

Förra årets samtal

Med handen på hjärtat kan jag meddela att jag inte var förberedd alls för ett år sedan. Jag var helt enkelt en munsbit för min chef; ett lätt byte.

Därigenom bestämde jag mig för att årets lönesamtal skulle bli episkt. Jag skulle jobba hårt, prestera bra och vara sanslöst förberedd.

Det var anledningen till att jag skrev inlägget om att klättra på lönestegen. Ett inlägg som fick positivt bemötande.

Viktig regel kring ditt lönesamtal

 

Årets lönesamtal

…blev dess värre allt annat än en succé. Faktum är att resultatet faktiskt blev sämre än föregående år. Enbart ett par hundralappar i löneförhöjning, vilket knappast svarar mot den inflation vi har.

Men jag kunde snacka för min sak ska ni veta! Jag ljög aldrig, men tack vare att jag varit flitig och dokumenterat mitt arbete under året hade jag mycket att komma med och chefen verkade nöjd och stolt.

Sedan kom den där frågan som jag var beredd på:

Hur mycket tycker du skulle vara en rimlig löneförhöjning?

Självklart hade jag funderat ut svaret redan:

Med tanke på min prestation och utifrån det vi pratat om tycker jag att åtminstone 2000 kr högre månadslön skulle vara rimligt. Det tycker jag är en okej summa med tanke på hur jag ligger till idag inom min bransch.

Svaret kom även det rätt snabbt och, för mig, oväntat:

Det finns inte ens på kartan…

 

Vart tar jag vägen nu då?

Fick däremot motiveringen att ”potten” varit väldigt liten i år, men att den kommer bli högre nästa år.

Well, no sh*it?

 

Vad jag önskar är att mitt slit efter en högre lön någon gång skulle ge resultat, att hårt arbete lönar sig. Som det är nu känns det som att jag hade kunnat jobba dubbelt så hårt men fortfarande få likadan löneförhöjning.

 

Jag har funderat på att söka ett annat jobb. Problemet är väl att jag gärna skulle vilja veta vad andra företag erbjuder mig och hur får jag lättast reda på det?

Går jag igenom en hel anställningsprocess för att sedan tacka nej när väl kommer till själva löneförhandlingen? Det känns ju också lite fel tycker jag.

Samtidigt, vill företaget verkligen anställa mig så kanske de är beredda att lätta på plånboken?

När jag väl fått ett nytt jobberbjudande med en högre lön kan jag dessutom ställa ett ultimatum till min nya arbetsplats. Är ni inte villig att betala mig mer så går jag, och då även vara beredd att göra det ifall svaret blir nej.

 

Summering

Årets lönesamtal och löneförhöjning blev långt ifrån vad jag hoppats på.

Till saken hör att det jag får i utdelningar från min portfölj är bra mycket mer än löneförhöjningen. Så försöker jag tänka mitt upp i all frustration.

Utdelningarna växer också kraftigt med tiden och om några år kommer jag nog skratta åt att jag ens lagt ner energi på detta.

Har du haft ditt lönesamtal i år och hur gick det?

Det regnar pengar från Castellum

Det regnar pengar från Castellum

*BLING* sa det i telefonen igår och vips hade det trillat in 347,5 kr på mitt ISK. Det var Castellums andra utdelning för i år som hade bestämt sig att knacka på dörren.

Jag kör med Avanzas notifieringar på mobilen. Då får jag direkt reda på ny och spännande information, såsom exempelvis utdelningar. Tycker det är smidigt men jag använder det nog mest för att jag får en liten glädjekick när informationen kommer.

 

Castellum som utdelningsbolag

Castellum är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag och finns idag i 20 st tillväxtorter. Jag gillar fastighetsbolag och Castellum är en rejäl stöttepelare i min utdelningsportfölj, en trotjänare helt enkelt.

Det är faktiskt så att Castellum är det enda bolaget på Stockholmsbörsen som alltid höjt utdelningen från dess introduktion. Då får vi givetvis räkna bort de bolag som bara funnits några år på börsen och som höjt utdelningen under tiden.

 

Små utdelningar växer sig större

Det är lite intressant att kika på mina allra första utdelningar. Ett par kronor här och ett par kronor där, men då rörde det sig aldrig om hundralappar.

Om många år kommer jag nog se tillbaka på den här tiden och tänka:

Hur kunde jag glädjas över så små utdelningar?

Det är väl lite det som är charmen med utdelningsinvesteringar också… att det bara växer och växer. En planta som alltid gror om man ser till att ge den rikligt med näring.

Ha nu en riktigt trevlig fredag och kommande helg. Låt utdelningarna skina.

 

 

Köpte mer H&M

Köpte mer H&M

Nu kanske många funderar varför jag lagt en så missvisande bild till det här inlägget. H&M är ju trots allt ner drygt 6% efter dagens rapport som släpptes kl 08:00 idag. Aktieägarna är besvikna och så helt plötsligt lägger KTM upp en bild med tummen-upp. Konstigt? Ja kanske…

Många tar givetvis rapporten negativt och där har jag full förståelse. Resultatet blev inte det man estimerat och lagren fortsätter att hota, samtidigt som ryktet om ”retail-döden” sprider sig som en löpeld runt om i världen. Försäljningen ökade med 7%, vilket jag ändå tycker är bra. Inte en succé givetvis men ändå helt okej.

Själv tycker jag att H&M är fint att handla till dessa värderingar, främst med tanke på vad jag eftersträvar i min egna utdelningsportfölj.

Det märks också att bolaget vill lägga mer och mer fokus på onlineförsäljningen. Det här är en nyckel tycker jag. Att man ändå strävar mot det nya och inte enbart hålla kvar i det gamla. Samtidigt tror jag att mååånga fortfarande kommer handla sina kläder i butik och där tycker jag att H&M är konkurrenskraftiga.

  • ”Fortsatta satsningar med digitalt fokus. Koncernens onlineförsäljning beräknas ha en årlig tillväxttakt om minst 25 procent framöver.”

Aktien har ju tuggat sig uppåt nu under en tid men idag föll kursen rejält, vilket gjorde att jag köpte på mig nytt krut till utdelningsportföljen. Dagens köp blev 5 stycken aktier för dryga tusenlappen.

Kalla mig insnöad och motsträvande om ni vill, men det är faktiskt såhär jag alltid jobbat:

  • Jag köper aktier i bolag där jag förstår verksamheten och som jag tror kommer hålla år efter år.
  • Jag köper aktier där ledningen själva tror på bolaget, ”pilotskolan”.
  • Jag sparar och köper kontinuerligt men köper mer när kurserna rör sig neråt.
  • Jag köper stabila utdelningsbolag med fin historik.

Inget i rapporten som kom idag har egentligen ändrat min syn på bolaget. Tillväxten fortsätter att ticka på och bolaget växer. Vad de övriga tycker och tänker bryr jag mig inte alls särskilt mycket om.

 

Firar lösgodisets dag

Firar lösgodisets dag

Jag har ett samarbete med Lendify och det här inlägget ingår i samarbetet. Alla åsikter är dock mina egna utifrån mina egna erfarenheter.

Igår var det tydligen lösgodisets dag (eller lösviktsgodisets dag om man nu vill uttrycka det så). Själv ser jag mer fram till fredag då det är kaffets dag, en av mina favoritdagar!

Hursomhelst kanske vi firade lösgodisets dag på olika sätt. Vissa kanske passade på att köpa lite mer Cloetta aktier medan andra helt enkel tog en dag ledigt från ekorrhjulet med en påse välförtjänt snask, allt för att slippa löpbandet.

Själv passade jag på att fira dagen genom att plocka in lite annat godis i portföljen. Det gjorde jag genom att äntligen starta upp mitt Lendify-konto.

 

Kort om Lendify

Nu är jag fortfarande väldigt grön beträffande Lendify och har mycket kvar att lära. För att förklara det på bästa sätt skulle jag dock säga såhär:

Lendify är ett sätt för dig att agera din egna bank. Det gör du genom att låna ut pengar till lånetagare och genom detta erhålla en ränta, precis som en vanlig bank. Avkastningen kan återinvesteras i nya lån för att på så vis erhålla en ränta-på-ränta effekt.

 

Nästan för enkelt

Själv fick jag en inbjudningslänk via FarbrorFri. Via länken kunde jag lätt registrera mig och när jag sedan investerat 5000 kr i olika lån erhåller vi både en bonus. Klockrent värvningssystem tycker jag.

Det var i alla fall otroligt enkelt enligt min mening och deras webb är verkligen utformad på ett fenomenalt sätt. Något som gjorde mig ännu gladare var att det även fanns möjlighet till direktinsättning från min bank, likt den funktion som finns hos Avanza.

Igår ”Swishade” jag över 5000 kr till Lendify-portföljen, vilket får bli startskottet på min resa. Vart dessa pengar kommer ifrån tänkte jag ta i ett senare inlägg men kan garantera att jag inte rånat någon bank…

 

Mina regler

Själv har jag tänkt sätta upp följande regler hos Lendify. Med tiden kommer nog dessa växa men jag börjar såhär:

  • Andelen lån får max vara 8% av portföljens totala värde. Just nu ligger den på 1,4%
  • Sprid risken mellan olika lån.
  • Återinvestera räntan hos Lendify.
  • Max del av totala portföljen hos Lendify 8%

Jag kommer successivt följa upp min resa hos Lendify och skriva mer information kring deras tjänster. Förhoppningsvis kommer jag hinna med åtminstone 1 uppdatering varje månad.

Läs mer om Lendify här:

En bra men dålig sparkvot

En bra men dålig sparkvot

God morgon på er läsare. Hoppas att ni vaknat på er bästa sida och att ni är redo för en suverän börsvecka.

Gårdagens #uppesittarkväll är över och med det sagt har en ny lön trillat in på kontot. Det har blivit dags att räkna sparkvot!

Lön 28 066 kr
Bloggintäkter 1872 kr
Lön Extraarbete 0 kr
Summa intäkter 29 938 kr

Sparande 14 000

Sparandet är det som jag med direktinsättning skjuter in hos Avanza från mitt konto på Swedbank och som får börja jobba för mig successivt.

Utöver sparandet har jag inkasserat 172 kr i utdelningar som jag givetvis återinvesterar. Utdelningarna tas däremot inte med i beräkningen av sparkvot.

%

Sparkvot

 

”Onödigt” handlande

Nu när sparkvoten på 48% presenteras känns det väldigt dumt att säga att det skulle vara en dålig sparkvot. I alla fall då jag själv anser att en sparkvot på 10% är grymt bra och en kvot som nog de flesta skulle kunna jobba sig upp till med lite fokus och självdisciplin.

Men tyvärr så känner jag att förutsättningarna var optimala till att få en riktigt rackarns bra sparkvot under september. Onödiga val fick däremot kvoten att sjunka. Det gör att jag trots allt känns som en förlorare. Dessa val var bland annat:

  • Inköp av personlig träning (kommer ett inlägg om det framöver)
  • Köp av TV

Dessa saker är väldigt dyra och givetvis höjer de säkert ens levnadsvärde. Det man däremot ska tänka är att all konsumtion skjuter upp ens framtida mål ytterligare. Visst ska man fokusera på att leva – men allt har sitt pris.

 

Årets mål gick itu

Det som också känns som en liten besvikelse var att sparkvoten hamnade under 50%. Mitt mål har alltid varit att försöka ha en sparkvot över 50% under året. Synd att bomma det nu när årsskiftet inte är särskilt långt bort.

Månaden innebar dessutom extra utgifter till bloggen då jag betalar dessa årsvis.På tal om bloggen så är det däremot riktigt kul att bloggens intäkter ökat. Det blir ett litet kvitto på att jag gjort något bra.

 

70 kr blir 1/2 miljon

Sedan har jag inte slösat onödigt mycket på saker jag själv inte tycker har något värde. Tänk på att en kaffe och macka innan arbetet som kostar 70 kr blir en hel del pengar. Bara efter att ha köpt detta under 45 år har du gått miste om över en halv miljon kronor, räknat på 11%* årlig avkastning

 

Har ni hunnit räkna ut er sparkvot ännu? Var det någon konsumtion under månaden som ni ångrar?

 

  • Genomsnittlig årsavkastning på Stockholmsbörsen under perioden 1990-2014 är 12.69 %